У меня был билет на семинар. До семинара я с удовольствием слушала аудиокниги, лекции и записи других тренингов Бодо Шеффера. И за несколько дней до мероприятия подумывала: разве может быть на этом семинаре что-то новым для меня, ведь я знаю, что он может там рассказывать. Однако, все же, на семинар я решила пойти.

После семинара в Интернете разгорелись нешуточные страсти. Дело в том, что во время этого мероприятия произошла скандальная история. После того, как закончилась 1 часть и подходил к концу обед, выяснилось, что организаторы семинара не заплатили часть средств то ли в целом за аренду, то ли оплату техперсоналу, обеспечивающему звук и свет. Сцена была освещена скудно. Представители организаторов обратились к присутствующим за помощью, по залу были пущены коробки для пожертвований, для того, чтобы спасти семинар. Конечно, сам по себе этот факт был вопиющим. Разве компания, которая пригласила и организовала мероприятие, не должна была позаботиться обо всем заранее? Но вместе с тем, это явилось достаточно тяжелым камнем, который полетел в сторону самого Бодо Шеффера. Некоторые посчитали, что Бодо Шеффер сам должен был заплатить недостающую часть. А также появились высказывания, что, мол, облажаться на семинаре – это, совершенно нормально и закономерно для Бодо Шеффера, ведь он разорил две компании и как тренер не растет.

На мой взгляд, это мнение человека, не вполне понимающего, что такое бизнес и бизнес-мышление.
Уолт Дисней 7 раз был банкротом. Несколько раз лишался состояния Роберт Киосаки. Дональд Трамп почти разорился и говорил в то время о себе, что он хуже бомжа, потому что у бомжа нет таких огромных долгов. Австралийский миллиардер Питер Дэниелс несколько раз начинал все сначала.
Это даже очень показательно, что Бодо Шефер после двух банкротств восстанавливался. “Отнимите все деньги у миллионера, и он в скором времени заново построит свое будущее. …Потому что тот, кто заработал свой статус миллионера, развил свои способности, знания. опыт, такой человек сможет повторять процесс снова и снова” (Джим Рон). Питер Дэниэлс говорит, что если у него забрать все, оставить в пустой комнате, дать карандаш и бумагу, то через некоторое время он легко заработает миллион, просто как щелкнуть пальцами! Образ мышления – вот чему люди учатся у Бодо Шефера, у Питера Дэниелса, у Джима Рона, у Дональда Трампа!
А в том, что организаторы опозорились – не вина Бодо Шефера. У него учились и учатся миллионы.
Рассчитывать, что Бодо Шефер станет давать нечто новое, неизвестные ранее секреты – это было бы недальновидно. Вот взгляд адекватного человека: «И ехал на семинар с ожиданием: «Что новенького Бодо может преподнести?» Но я недооценил его. В очередной раз я убедился в правоте слов «неважно, что ты увидишь что-то новое, важно, что ты увидишь это новыми глазами». Я сидел, смотрел и слушал с ощущением и мыслями типа: «Игорь, ты все это читал в разных книгах, ты все это, в принципе, знаешь…» Но то, как он это давал – это было волшебство! Его энергетика и харизма буквально сносили с места. Невероятное переживание он нам дал! Спасибо, Бодо, в который раз!» (http://www.newprofi.ru/?p=9)

Бодо – мощный, харизматичный, завораживающий тренер, с потрясающей энергетикой! Когда он выступал – зал абсолютно не двигался. Бодо показывал пример – переливал воду из графина в стакан, стакан наполнялся и вода лилась через край… Если Вы – маленький стакан, то Вам не взять много воды! Надо сделать себя большой открытой посудиной, чтобы иметь возможность получить. Если Вы открыты миру – у Вас всегда есть возможность поучиться у него.

На семинаре, кроме Бодо Шефера было еще два спикера из его команды. Один из них, личный консультант и коуч Бодо – 73 летний врач. Его выступление было непродолжительным, но очень искренним. Хотя, наверное, ему трудно было говорить – а зале начались движения, многие вставали с места и уходили. А главный «мэсссидж», который он хотел донести, был очень важен. Он рассказал свою историю, когда родственники знаменитого пианиста Святослава Рихтера попросили его поговорить с персоналом швейцарской клиники, где Рихтеру была сделана операция. Сначала его восприняли холодно, что, мол, там может еще сказать какой-то немецкий доктор. Хоть клиника была и швейцарская, но само отношение к Рихтеру не отличалось большим вниманием. И когда этот немецкий доктор говорил с персоналом, он попросил их: возьмите его (Рихтера) руки в свои, подержите их, пусть он ощутит человеческое тепло, это – руки человека, который миллионам людей доставлял радость и делал их счастливыми. И после этого – отношение персонала изменилось, они стали добрее и мягче. Этой историей доктор хотел дать присутствующим понять, насколько важно ОБЩЕНИЕ и СОТРУДНИЧЕСТВО.

И сам Бодо, рассказавший о двух братьях Альбрехте и Альберте. В семье было 8 детей, двое братьев захотели учиться в Академии в Нюрнберге, но не было средств оплачивать обучение сразу двоих. Они бросили жребий, Альбрехт поехал учиться, а Альберт должен был работать, чтобы помочь оплатить брату учебу. После того, как брат вернулся, он стал знаменитым художником, на семейном торжестве он встал, чтобы поблагодарить брата за его помощь. Брат показал свои руки и сказал: «Уже поздно». От тяжелой работы у него были повреждены пальцы. Альбрехт написал картину, на которой изображены руки его брата. И все равно он помог брату стать художником. Наверное, не таким известным, как знаменитый Альбрехт Дюрер.
Это тот же «мэссидж», Бодо говорил: вы должны помнить – ВЫ НЕ ОДИНОКИ. Мы не одиноки. Всегда есть кто-то, кто вас поддержит. Это об ОБЩЕНИИ и СОТРУДНИЧЕСТВЕ.

На днях я узнала удивительную историю и гусях. Это немножко не о том, как Бодо говорит об орлах и утках.

Когда мы видим гусей, летящих клином вместе на зимовку, эксперты говорят нам, что это удивительный пример того, как взаимодействуют создания природы. Когда они летят в стае, то они пролетают на 71% большую дистанцию. Взмах крыла каждой птицы создает энергетический подъем для тех, кто позади. Если гусь, летящий во главе, устает – его сменяет другой. Гуси подбадривают криками тех, кто впереди, чтобы они держали скорость. Но что удивительно – если гусь заболевает и покидает стаю, двое других гусей опускаются вместе с ним и остаются с ним, пока он не выздоравливает или не умирает. Это прекрасный пример ПОДДЕРЖКИ, СОТРУДНИЧЕСТВА, МОТИВАЦИИ. Когда вы видите стаю гусей, летящих клином, вспомните, что этот знак «V» может означать Victory в вашей собственной жизни, если вы будет достаточно мудры, чтобы проявлять чувство ОБЩНОСТИ и СОТРУДНИЧЕСТВА.

Успех – командный спорт. Какая организация не хотела бы быть на 71% эффективнее?
И кто-то после этого скажет, что семинар ничего не дал?…